Diversity als Organisationsentwicklung und Selbstreflexion. Einführung in „Interkulturelle Öffnung“, „Diversity Management“ und „Anti-Bias-Ansatz“
Sehr geehrtes WiPSO-net Netzwerk, gerne möchten wir Sie auf den folgenden Veranstaltungshinweis und die Einladungen aufmerksam machen: "Diversity als Organisationsentwicklung und Selbstreflexion. Einführung in „Interkulturelle Öffnung“, „Diversity Management“ und „Anti-Bias-Ansatz“…